误和失误频繁出现，这还不算，有一些心理素质脆弱的人们，已经开始另谋生路了，没几天的功夫，几乎每一个地区的负责人都收到了或多或少的辞职信。
做领导的，面对这样的局面，同样无可奈何，要是别的单位，领导那是相当有底气的。
辞职？
吓唬谁呢？
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不干就滚蛋，离开你这个臭鸡蛋还不做槽子糕了呢？
老子告诉你，别人想干还没机会呢，你信不信，你前脚滚蛋，马上就有人顶上来？
可事实上，考古队的领导，还真就没有摆谱装逼的底气，人才流失了，短时间内，还真就找不到接替者，若是一个半个的还能坚持，可要是辞职的人多了，很多工作根本就没办法进行了，这个后果，可是相当严重的。
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