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第三百八十四章 招收得力干将(2/3)

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“而发展的话,这点要看曹总您到底想要稳妥一些,还是想要快速占领市场,稳妥的话我们可以在半年之后再开设新的店面,而快速占领市场的话……”

“我在大超市工作的两年,对超市行业的情况很了解,像家乐福进入华国之后,除了第一家超市开业投资了一些钱之外,后续的超市全部是靠着从供应商那里收的‘渠道费’和压的货款,来开设新的店面!”

“不过这样以来,风险就会加大很多,扩张的速度越快风险就越大,一旦达到一定的程度,稍微出现一些问题,都会导致资金链断裂,整个企业面临破产的局面!”

超市疯狂扩张的操作模式,早在二十世纪便已经出现,甚至沃尔玛、家乐福等零售巨头,在最初发展的时候也使用过这种操作,甚至到现在也在这么做。

拿家乐福来说,他们在开设第一家店面之后,瞬间火爆整个京城,毕竟是独一份的,不火都不可能。

随着火爆而来的,而是每天高昂的销售额,而超市普遍是要供应商压货的,尤其是生意好的超市,供应商也愿意让超市压自己几个月的货款,甚至愿意付出一笔不菲的‘渠道费’,只求自家的产品能在超市里上架。

投资千万,月销售额就突破千万,如果压三个月货款的话,那就是三千万的资金!

用这三千万,完全能再开三家超市了,所以说家乐福和沃尔玛,一直都是在用供货商的钱再拓展。

但他们能这么做,不代表红旗大卖场也可以这么做。

沃尔玛和家乐福这么玩没问题,就算资金链断裂,也有总部输血,可以说根本没有任何风险,只是不想使用自己的钱而已。

可红旗大卖场如果疯狂扩张之后,资金链断裂了呢?

十几二十年后,国内不少连锁超市扩张起来一个比一个疯狂,扩张快的那些甚至能在年之内,发展到上千家甚至更多的门店,年营业额达到数百亿!

可使用这种扩张模式,一旦出现问题,那就是所有超市面临没钱结清货款的局面,对名誉造成极大的打击,甚至会面临破产的局面。

张全军不但分析的很到位,同时还表明了一个稳妥的观点,让曹世茹很是喜欢。

那就是怎么发展,是曹总您说的算,我虽然是店长,但我只负责红旗大卖场正常运转,关系重大的事情,只有您点头了我才会去做。

从前面开始用‘咱们大卖场’来称呼,到现在的表忠心,张全军的心思已经很明确了,他对红旗很看好,也愿意赌一把,辞职加入红旗。

能力方面,也没有任何问题,在这个时代属于中上水平,主管大局是没有任何问题的。

至此,曹世茹点头问道:“好,张先生,刚才叶总对你的印象也不错。我这就决定了,10万年薪,加上2的大卖场利润分红,这个待遇能接受吧?”

“能,多谢曹总给我这次机会!”

张全军大喜过望。

他还以为叶总那里,他说错了话,会给曹世茹带来不好的影响呢。

看来,不但曹世茹为人不错,叶风的为人也挺好。

嗯,都挺好!!

10万年薪,对于张全军来说并不多,深城有好几家大型超市的门店,张全军能做到高层经理的位置,薪资并不低。

10万年薪,钱是少了一些,可2的股权分红,那可就不一样了,不说摆脱了单纯打工者的局面,更是有可能拿到更高的收入。

红旗大卖场是现今中海规模最大的超市,对比联华等大超市,只要能够正常发展起来,年营业额达到五个亿,是没有太大压力的。

五个亿的销售额,哪怕去掉一切成本之后,净利率只有5,也有2500万了!


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