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第四百八十四章 挖人不能吝啬(2/2)

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倾向于这个效区地点的。”

“那就以这个郊区地点为第一家分店地址,一万多平方,足够咱们的红旗大卖场站稳脚跟了,争取一炮打响,成为咱们在深市的旗舰。市区的这几个地方也要尽快开业,把咱们的红旗大卖场商圈,辐射到大半个深市。”

叶风痛痛快快地做出决定。

“好的,叶董,要不明天我们一起去实地看看?”

“不用了,我早说过你自己做主就行了。”

叶风道:“对了,城市经理和店长的招聘要重视,有没有什么好的人选?”

“我昨天已经联系了这边的专业人士,许多都是在家乐福和沃尔玛的中高层干部,我请他们一起坐下来吃了顿饭,在饭桌上给他们说了这件事,也仔细观察了他们。”

曹世茹道:“咱们红旗大卖场发展势头很猛,想加入咱们的人非常多。这些人正好都是深市的人才,都非常乐意在深市当咱们的店长。不过,要是去其他城市当城市经理,长年累月呆在外地的话,这些人肯定都下不了决心。”

“这确实是个问题,你让我想想。”

听到这个事情,叶风也有些头疼。

红旗大卖场一开业,肯定要长期的经营下去,而选择担任店长的人,也都是想要长久干下去的。

能够担任店长的人肯定对超市行业比较熟悉,年纪也不会太小,不少人都已经成家立业了。

家里的老人可能需要照顾。就算没有,孩子也可能已经上学了,真让他们长期离家的话,大部分人还是下定不了决心。

就算是把全家都迁到自己的工作所在地安家,也非常麻烦。

换一个城市,对于他们来说就是完全更换了一个新的环境,什么都需要重新熟悉。如何安家、如何把家人安顿好都不是一件容易的事情。

“这样吧,曹总,你回头把我们的福利给他们说一下。”

叶风想了想,只能提高待遇了。

“只要是被派驻到外地,担任经理的管理层,公司都给解决住宿问题,按120平的标准算。前两年房租的费用,由公司承担,干满两年,公司按照原标准奖励一套房子,干满三年可以拿到当地分店的一定分红。”

“给解决房子的问题,那就好办多了,虽然他们的工资也都不低,但想要买一套房子也挺不容易的。”

曹世茹笑道:“叶董,我原本是想给高一点的工资来吸引他们的,现在咱们的福利那么好,也不用给太高的工资正常标准就行了。”
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