找相同，找不同，找规律??????
各种图形或者数字选择，感觉哪个长得像就选哪个，沫玩得很开心呢。
楼兰跟卡尔卡莱还有那个不知名的年轻男子，在主检测器上可以看到沫的考核进度，他们看沫几乎三秒就是一个选择，三秒一过！
卡尔卡莱很是惊讶，因为，这些逻辑选择，虽然看起来不像第一大类的数学计算那么难。可实际上，完全是要在不同图形里寻找相似跟规律的，相比下来，完全不比第一部分简单。
可千代沫居然三秒一个！
卡尔卡莱很是惊叹的跟楼兰说道：“看来，他是高智商型的人才，说不定很适合去决策组或者情报部门呢。”
楼兰也微微点头：“如果是这样，提莱卡正好可以带带他。”
黯渊很大，有很多部门，主要分为对内跟对外的。黯渊由四位超然存在的理事长，30位理事组成理事会，这是黯渊的最高决策层，只决定一些足够严重的事件。由理事会推举一位会长，三位副会长管理黯渊的日常事务；从黯渊中，挑选一些拥有特殊才能优秀的人员，成立对内跟对外部门。
对外部门共有6个，分管情报资料收集的情报组，执行任务的行动组，特殊事件处理组等，而其中最优秀的人，根据综合评价以及成绩报告授予职位。
对内部门则有管理部门，人事部门，内务部门等，也是6个，像卡尔卡莱就属于对内部门。
综合评价是黯渊所制订的对灵介者各方面能力、潜能等检测和认可的系统性检测，并以S、A、B、C、D、E级由高到低划分等级，几乎可以说是对灵介者能力测定的最正常体制。所有的灵介者从明白自己身之后都会做这样的评定，就像上学考试一样平常。
因为足够权威，所以人们引以为常。
提莱卡，是情报组的组长，A级灵介者，对于工作上的事情向来很认真，工作态度十分严谨。楼兰觉得，如果是她去带千代沫学习的话，肯定会很负责的。
在沫做完第二部分后，紧接着就是第三部分——性格测试。
很全面的测试，沫老老实实的填完。
至于最后一项??????其他语言掌控。
沫想了想，选了“中文”。
至于后面那些题目，沫干脆直接空了过去，潇洒的交了卷。
基础知识测试，全部都是电脑检测，速度特别快，沫这边几乎是刚点完交卷，他的各项成绩，已经显示在卡尔卡莱的主检测器上。
于是，三个以为沫是智力型人才的高官，同时愣住了。
基础知识：0分。
逻辑测试：72分。
性格检测：数据传送中——
其他语言掌控：中文，熟练度——0。
三人面面相觑，这成绩，有些太过简单了??????
唯一算是有效的，就只有逻辑测试的成绩，可72分??????这么说吧，一般只要正常人，大多在50-80之间，80以上，才算是人才，他们之前说的那些决策组或者情报组的，逻辑测试方面没有一个是低于90的。
之前看沫的速度那么生猛，3秒一个！
三人都以为他是这方面的智慧型人才，楼兰更是打算让提莱卡去带他，没想到，大家居然都看走了眼??????
这孩子??????只是作得快罢了。
至于性格方面的测试，因为有太多了，所以几人只是扫了眼，没什么问题，也没什么出彩的，怎么说呢？
普普通通吧??????
三人也不怎么在意，基础知识方面普通点，这没什么，他们都不是一般人，灵介者，当然更在意对灵的感知跟操控。至于更罕见的天赋能
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