夜晚，整个世界没有任何声音，刘宏再一次进入了系统。
“滴，宇宙第一系统为您竭诚服务。”面前的系统精灵带着礼仪的微笑用标准化的声音对着刘宏说道。“请选择您要了解的具体内容。当前主要功能有人才，教育，人口，商城，经验值，任务等几个方面，请选择。”
“人才吧，乱世，我要有自己的根基。”刘宏想了想说道，人才不管是在那个时代都是最重要的。这一点是毋庸置疑的。
“滴，人才目前获取方式有召唤，培养，强化，抽奖四类获取方法。”
“召唤的对象是全历史上四维值最低四维必须要在80的人才才可以召唤。并且最低召唤的经验值为85个，人物四维值在召唤经验值的基础上上下浮动五个点。”
“强化，强化的对象是最低四维值为70的人才，但是强化前必须要购买强化源，其中一品强化源需要三十个经验值，有10%的概率强化到最高属性为95～105的人才，二品强化源需要20个经验值，有20%的概率强化到85～95，三品强化源10个经验值，有30%的概率强化到80～85。”
“培养，对四维值最高属性为60的人进行培养，必须要选择培养师。其中培养师分为s，a，b，c四个等级，s级需要40经验值，能够有一定几率培养出属性值为100～105的人才。a级需要三十个经验值，有一定概率培养出属性值为95～99的人才，b.级需要二十个经验值，能够培养出属性值为91~94的人才。c级培养师需要10个经验值，能够培养出属性值为85~90的人才。以上成功率都不高，需要根据他们的智慧值来进行判断，智慧值越高，成功几率越大，人四维值智慧值是无法变化的。上面所有的最高属性是除了智慧值以外的三个属性中最高的。”
“抽奖是系统送给宿主的福利。宿主可以在春节，中秋，清明，端午，元宵，重阳六个节日，进行一次全史无任何限制进行抽奖。”
“这就是人才模式，还希望您喜欢。”系统废了好长时间才解释完。
“那么，我可不可以先培养在强化？”刘宏觉得这样子出现100以上的超级人才概率很高。
“不可以，培养，强化同一个人只能进行一个。”系统直接打破了刘宏的小想法。“请选择下一个了解的内容。”
“经验值吧，你刚才说的大部分内容都需要经验值。”刘宏说到，刘宏听完刚才的解释后，发掘如果没有经验值，这个系统好像啥也干不了。
“经验值是本系统通用货币，在人才，商城，教育等方向上都需要使用经验值，获取方法主要有四个。”
“宿主提高四维值中的一个时候，得到五个经验值，希望宿主努力啊。”
“宿主得到其他人(最低属性也包括智慧值为70的人)的好感或者厌恶的时候，获取他的最高属性整十位的数值的经验值。”
“宿主每一次杀掉最低属性值为70的对手的时候，获得对手整十位数值的经验值。”
“宿主完成系统发布的任务可以获取的经验值。其中一级任务40经验值，二级人物30经验值，三级人物二十经验值，四级人物10经验值，宿主可以选择接受或者不接受，但是如果接受之后未完成将受到扣除经验值惩罚，扣除多少系统自动生成。”
“解释完毕。请选择下一个想要了解的内容。”系统继续没有感情的说道。
“人口吧。”这个看起来有些陌生，刘宏有些不明白。
“本系统人口福利只能抽奖获得，其中抽奖获取卡片，卡片召唤人口，卡片类型有十亿人口，一亿人口，五千万人口，一千万人口，五百万人口，一百万人口，十万人口，一万人口，只有在冬至，夏至，春分，秋分可以
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