这封信写于2121年6月13日。
“慎独”二字出自《大学》和《中庸》，一个人在无人监督之时，独处的时候，依然需要谨慎、恪守道义。这也是儒家认为的修身之法，是当事人道德自觉的试金石。凡是见不得人的坏事，大多在无人之时进行。独处之时，一个人的缺点往往容易表现出来。只有做到诚意，才会努力做道德修炼，做到表里如一，而不会在他人面前是君子，在私底下并不是这么一回事。做样子给别人看，始终会被揭穿。做到慎独是一个人成就事业的必要修炼。
有着一份事业心，会意识到监督无处不在。俗话说，要想人不知，除非己莫为。终于明白做到至诚的态度，才能让事业得到发展。表面上一套、私底下另一个样子，无法得到边上的人的信任，更不可能得到更多人的认同。一些人在工作中得到不少同事信任，却不容易让身边的爱人的认可，往往在于没有给予爱人更多尊重。道德修养做不到位的时候，夫妻之间的矛盾与困惑也会增加。在工作中，面对着弱小的同事的态度，更能衡量一个人的道德水准。欺软怕硬，是因为放松了对于自己的人格修炼。做到了诚恳和实意、不作假、不伪善，才可能得到别人的尊敬。有句话这样说，圣学之要，只在慎独。要想得到真正的学问，还是需要在无人监督的时候加紧对学习的自我修炼；想成为一位真正的圣贤，就看他独处之时是否恪守自己、不违道义、不干坏事。
不要把别人想得太笨了，只有做到真诚地修身与养性，这关于人自身的修炼过程，坚持着不懈怠，最终得到他人的认可。永远相信，头顶之上有一双无形的眼睛注视着你的一言一行。在工作之中，一位职员在身边没有人之时，依然坚守信用地工作，保持更加敬业的精神，这会让公司所有人感动。这些职员是公司真正需要的，这样的职员，在任何时候都拥有就业机会。敬业之尊贵，在于其主动性和自觉性。一家公司，如果永远需要一个人监督另一个人才做事，公司的运营成本只能加倍。拥有自觉工作的职员，让公司的竞争力大大增强。
无论是古时候的人，还是当代人的职业中，慎独依然是不可或缺的重要品质。考察一个人的工作品质，就看他在独处的时候。这是考核一个人能否晋升的重要条件。
《中庸》里有这样的意思：“道是时刻不能离开的。那些可以离开的束缚，不能称为道。因此君子会担心有自己看不到的地方而更严谨，会担心有自己听不到的地方而更小心。没有比在不易察觉的地方更能表现出人格，没有比在细微之处更能显示风范。所以，君子要严肃地面对自己。”原文是：“道也者不可须臾离也，可离非道也。是故君子戒慎乎其所不睹，恐惧乎其所不闻。莫见乎隐，莫显乎微，故君子慎其独也。”这对修身提出了很高的要求。
经典书籍《大学》里写着：“毋自欺也。如恶恶臭……此之谓自谦。故君子必慎其独也。”只有做到不欺骗自己，也不欺骗别人。学会了尊重自己，才会做到对别人有应有尊重。一个人能够有所成就，在于做到独处时的道德自律，在于慎独的课程上的修炼，这是一个现代人必修功课之一。同样，一个人之所以失败，就在于这门课程上成了失学的学生。在无人之时，如果做不到自律、没有在道德修炼上多下工夫，最终会吃亏。对于创业者而言，更是如此，自己无法管好自己之时，如何能管好别人？无法自律的人，谁都会怕，最终成为孤家寡人。
对于一位管理者而言，管理好了自己，一切事务都好办。几乎所有职业的执行官，在自我管理方面下了足够工夫。在工作现场，有些公司提倡“人人都是管理者”的管理文化，只要管好自己份内的事，整个公司都能够良好运行。等到需要别人时刻监督才执行的每件工作，意味着公司文化出现了一些需要改善的问题。
在当代，
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